상시지원금·혜택전국

중장년 경력지원제 안내, 50~65세 경력전환 일경험

2026.10.06 발행 · 원본 확인 2026.10.06 · 동네보물지도

한눈에 보기 상시

지원 대상: - (참여자) 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년 - (참여기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상인 기업
선정 기준: - (참여자) 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년 - (참여기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상인 기업
지원 내용: ○ 4주~12주간 유망 자격·훈련 분야 실무 수행, 직무교육, 멘토링 등 서비스 제공
신청 기한: 상시신청
신청 방법: ㅇ방문, 팩스, 온라인(고용24 홈페이지)
구비 서류: (참여자) 자격증 또는 훈련과정 수료 증빙
문의: 고용노동부/044-202-7462
소관 기관: 고용노동부 고령사회인력정책과

자료: 보조금24 (행정안전부) · 2026.10.06 확인

고용노동부의 중장년 경력지원제는 사무직 등 주된 업무에서 조기 퇴직한 중장년이 경력전환형 일경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 제도입니다.

보조금24에 안내된 내용을 바탕으로 대상, 지원 내용, 신청 방법을 정리했습니다. 이 글은 정보 안내이며, 실제 자격 확인과 신청은 공식 창구에서 해 주시기 바랍니다.

세부 자격 요건은 원문과 문의처에서 꼭 확인해 주세요.

근거 법령: 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제11조의4 제1항

저도 중장년이다보니 중장년이 필요한 서비스는 눈에 들어오더라구요..

5인이상 기업에서 서비스 제공을 해줄지는 의문이나, 토직 후 경력전환을 위해 자격을 취득한 사람을 고용한 회사에서 관심을 가지면 좋을 듯 합니다.

아래 공식 링크 출처를 따라가서 확인해 보시면 좋겠습니다.

아래 들어가시면 홈페이지 URL도 나옵니다.

홈페이지는 여기 ( http://www.work24.go.kr )

입니다.

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이 글은 공공데이터를 바탕으로 정리한 안내이며, 자격·금액·기한은 바뀔 수 있습니다. 신청 전 반드시 공식 사이트에서 확인하세요. 정보가 틀렸다면 오류 신고로 알려주세요.